CareLit Fachartikel

Arbeitsmotivation und Innovationsbereitschaft langjährig berufstätiger Ergotherapeutinnen im Angestelltenverhältnis

Weber, B.; · ergoscience, Idstein · 2012 · Heft 9 · S. 101 bis 112

Dokument
170062
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ergoscience, Idstein
Autor:innen
Weber, B.;
Ausgabe
Heft 9 / 2012
Jahrgang 7
Seiten
101 bis 112
Erschienen: 2012-09-01 00:00:00
ISSN
1861-6348
DOI
–

Zusammenfassung

Der demografische Wandel findet auch im Gesundheitswesen statt, zugleich wird in der Literatur das Potenzial älterer Erwerbstätiger beschrieben. Die hier erläuterte Studie geht folgender Fragestellung nach: „Was veranlasst Ergotherapeu-tinnen, die mindestens 20 Jahre im Berufsleben stehen, motiviert und innovativ ihren Beruf auszuüben? Welche Arbeitsbedingungen unterstützen dieses Motivationsund Innovationsvermögen?

Schlagworte

MOTIVATION MITARBEITER UNTERNEHMEN STUDIE PERSONALMANAGEMENT MANAGEMENT GESUNDHEITSWESEN LITERATUR WISSENSMANAGEMENT ARBEIT BEVÖLKERUNG ZEIT MENSCHEN DEUTSCHLAND ALTERN PERSONEN