CareLit Fachartikel

Kein Anspruch einer teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmerin auf Erhöhung der ArbeitszeitTzBfC § 9; AGG § 15 Abs. 1 und 6; BGB § 249 Abs. 1

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2016 · Heft 9 · S. 564 bis 569

Dokument
170132
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 9 / 2016
Jahrgang 20
Seiten
564 bis 569
Erschienen: 2016-09-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Nach § 9 TzBfG hat der Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Ar-beitszeit angezeigt hat, bei der Besetzung eines entsprechenden freien Arbeitsplatzes bei gleicher Eignung bevorzugt zu berücksichtigen, es sei denn, dass dringende betriebliche Gründe oder Arbeitszeitwünsche anderer teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer entgegenstehen.

Schlagworte

ARBEITSZEIT ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ARBEITSPLATZ EINARBEITUNG TÄTIGKEIT RECHTSPRECHUNG EIGNUNG ZEIT SCHREIBEN ARBEITSLEISTUNG SOFTWARE FORTBILDUNG PATIENTEN DOKUMENTATION BERLIN