CareLit Fachartikel

La conséquence Das Ergebnis

Schäffler, R.; · QUALITAS, Graz · 2015 · Heft 1 · S. 4 bis 6

Dokument
170329
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
QUALITAS, Graz
Autor:innen
Schäffler, R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 7
Seiten
4 bis 6
Erschienen: 2015-01-01 00:00:00
ISSN
1810-1704
DOI
–

Zusammenfassung

Hugo hatte seinen Lapsus der „Vereinheitlichung der Mittelmäßigkeit“ erkannt und das persönliche Besser-Werden-Wollen seiner Mitarbeiter zu neuem Leben erweckt. Ihr internes Bistro-QM-System und lebendige PDCA-Zyklen mit selbst gewählten Zielen unterstützten dieses Wollen mit Methode. Hugo und seine Kollegen wollten die Besten sein. Das brachte Sinn in die Arbeit, machte großen Spaß und förderte den Einzelnen und das Team durch ständiges Fordern seitens des Marktes. Die Konkurrenz schlief nicht. Das war kein Problem. Es war der Treibstoff für ihre gemeinsame Weiterentwicklung. Hugo sagte immer: „Ohne diesen Wett…

Schlagworte

MITARBEITER NAHRUNGSMITTEL WETTBEWERB FRANKREICH GESUNDHEITSWESEN ESSEN RESTAURANTS WASSER LEBEN ARBEIT SCHLAF ERNÄHRUNG MEDIZIN REGIERUNG HUNGER EINKOMMEN