GGZ fokussieren familienfreundliche Personalpolitik!
QUALITAS, Graz · 2015 · Heft 1 · S. 16 bis 17
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Als großem Gesundheitsdienstleister in Graz ist es den GGZ bewusst, dass sie sich in den nächsten Jahrzehnten unter anderem der Herausforderung stellen müssen, die Erhöhung der Lebensaltersstruktur der Mitarbeiterinnen mit den betriebswirtschaftlichen Erfordernissen in Einklang zu bringen. Ziel ist es, exzellente neue Mitarbeiterinnen zu akquirieren, die Arbeiteund Lebenszufriedenheit der Mitarbeiterinnen zu steigern, bestehende Mitarbeiterinnen zu halten und sie bei der Erreichung von Fachund Führungskanrieren zu unterstützen. Die GGZ gehen beispielhaft voran und ermöglichen ihren Führungskraften Teilzeit zu ar…