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QUALITAS, Graz · 2015 · Heft 1 · S. 14 bis 15

Dokument
170367
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
QUALITAS, Graz
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 7
Seiten
14 bis 15
Erschienen: 2015-10-01 00:00:00
ISSN
1810-1704
DOI
–

Zusammenfassung

Durch die Anonymität kann ein Bias auf Grund von Hierarchien, sozialem Status oder dominantem Verhalten weitgehend ausgeschlossen werden. Letzteres stand insbesondere auch deshalb in der Betrachtung, als man sich entschied, als Experten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter relevanter Berufsgruppen (Ärztinnen und Ärzte, diplomierte Pflege, medizinischtechnische Dienste) in Führungspositionen aus allen drei Häusern heranzuziehen.

Schlagworte

BEFRAGUNG MITARBEITER NORM PATIENTENORIENTIERUNG PFLEGE PROJEKT GESUNDHEITSVERSORGUNG EIGNUNG ARBEIT VERHALTEN BERUFSGRUPPEN GESUNDHEITSWESEN EFFIZIENZ SOFTWARE BERLIN FOKUSGRUPPEN