CareLit Fachartikel

Angebote punkten bei den Mitarbeitern

ROHLIK, C.; · Care konkret, Hannover · 2016 · Heft 9 · S. 7

Dokument
170727
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
ROHLIK, C.;
Ausgabe
Heft 9 / 2016
Jahrgang 19
Seiten
7
Erschienen: 2016-09-30 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Eine familienbewusste Personalpolitik steigert die Attraktivität im Wettbewerb um Mitarbeitende und insbesondere um Fachund Führungskräfte und trägt zum Imagegewinn eines Unternehmens bei. Bedarfsgerechte Angebote bei der Kinderbetreuung und bei der Pflege von Angehörigen leisten dabei einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Baden-Württemberg.

Schlagworte

ERNÄHRUNG ALTENHILFE WIRTSCHAFT UNTERNEHMEN MITARBEITER BADEN-WÜRTTEMBERG KINDERBETREUUNG ARBEIT FAMILIE ROLLE ZEIT Care konkret Hannover