CareLit Fachartikel

Welche Rolle spielt die Personalarbeit?

SCHUBERT, P.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2016 · Heft 1 · S. 18 bis 21

Dokument
170876
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
SCHUBERT, P.;
Ausgabe
Heft 1 / 2016
Jahrgang 7
Seiten
18 bis 21
Erschienen: 2016-10-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Die Aufgaben der Personalarbeit im Krankenhaus haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Wahrend jahrelang die primäre Aufgabe des Personalmanagements darin bestand, eine ordnungsgemäße und reibungslose Verwaltung sicherzusteilen, rückte mit der Zeit die Aufgabe des Gestalters in den Fokus der Diskussion. Dabei ist es das Ziel des Personalmanagements, die Personalarbeit strategisch auszurichten, um so die Geschäftsführung zu unterstützen.

Schlagworte

FÜHRUNGSKRAFT PERSONALMANAGEMENT MANAGEMENT ANGST ZEIT AUFGABENSTELLUNG ROLLE LEISTUNG BEURTEILUNG WAHRNEHMUNG ES FÜHRUNG MENSCHEN PRAXIS FUSSBALL VERTRAUEN