CareLit Fachartikel
Führung in der Medizin
Michalski, T.; · Das österreichische Gesundheitswesen, Graz · 2015 · Heft 3 · S. 17 bis 18
Dokument
171432
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Einen vernünftigen Konsens aus Gegenwart und Zukunft zu finden und nachhaltige Veränderungsprozesse einzuleiten, ist schwierig, sagt Otto Scharmer, Professor an der Bostoner Sloan School of Management. Wenn man die Entwicklung der ökonomischen Rahmenbedingungen der letzten 200 Jahre betrachtet, ergeben sich laut Scharmer drei entscheidende Abschnitte: Phase I: Die Industrialisierung brachte grenzenloses Wachstum, aber auch durch die damit einhergehende Reichtumsund Armutsverteilung wachsende Probleme in der Gesellschaft.
Schlagworte
MEDIZIN
MITARBEITER
PERSONAL
KULTUR
UNTERNEHMEN
VERNETZUNG
FÜHRUNG
MEDIZINSTUDIUM
BERUFSGRUPPEN
ZEIT
ROLLE
KONSENS
WACHSTUM
GEWERKSCHAFTEN
SOZIALISMUS
KAPITALISMUS