CareLit Fachartikel

Schnuppern im Gesundheitsund Sozialbereich

Geiblinger, M.; · Österreichische Pflegezeitschrift, Wien · 2016 · Heft 1 · S. 4 bis 7

Dokument
171622
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Österreichische Pflegezeitschrift, Wien
Autor:innen
Geiblinger, M.;
Ausgabe
Heft 1 / 2016
Jahrgang 69
Seiten
4 bis 7
Erschienen: 2016-01-01 00:00:00
ISSN
2071-1042
DOI
–

Zusammenfassung

Die Grenzen, ob eine Person bloß einen Schnuppertag absolviert oder bereits ein echtes Arbeitsverhältnis, möglicherweise in der Form eines Probearbeitsverhältnisses vorliegt, sind oftmals fließend, ln der Praxis ist es jedoch aufgrund der weitreichenden rechtlichen Unterschiede von essenzieller Bedeutung, eine klare Abgrenzung zu treffen. Die vor allem in arbeitsund sozialrechtlicher Hinsicht bestehenden Differenzierungen betreffen neben dem Entgeltanspruch auch sozialversicherungsrechtliche Pflichten sowie datenschutzrechtliche Aspekte. Eingangs werden nun die bei der Personalauswahl im Gesundheitsund Sozialber…

Schlagworte

ARBEITGEBER BERUFSKLEIDUNG TÄTIGKEIT ARBEITNEHMER ARBEITSRECHT EINRICHTUNG EIGNUNG ARBEITSVERHÄLTNIS PRAXIS PERSONALAUSWAHL ORIENTIERUNG PERSONEN RAUCH PFLEGEHEIME RECHTSPRECHUNG ELEMENTE