CareLit Fachartikel

Zufriedene Mitarbeiter dank Supervision

KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2016 · Heft 11 · S. 68 bis 70

Dokument
172058
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2016
Jahrgang 85
Seiten
68 bis 70
Erschienen: 2016-11-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Im Wettbewerb um qualifiziertes Fachpersonal geht die Medical Park Gruppe neue Wege: Um für die Fachkräfte als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, wurde ein Supervisions-Konzept erarbeitet. Das Ziel der Supervision besteht darin, den Therapeuten dabei zu unterstützen, die anfallenden Arbeiten in Einklang mit der eigenen Person und der beruflichen Rolle sachgerecht und professioneilzu bewältigen. Weiterhin geht es um Integration ins Team und in die Abläufe und Strukturen der Klinik. Mit dem Supervisions-Konzept werden umsetzbare Lösungen für auftretende Fragen und Probleme erarbeitet und durch stete Transparenz und…

Schlagworte

MITARBEITER SUPERVISION WEITERBILDUNG ZUFRIEDENHEIT MOTIVATION KOMMUNIKATION RUHESTAND ARBEIT PATIENTEN VERTRAUEN WERTSCHÄTZUNG ZIELE EFFIZIENZ FREUDE TELEFON ZEIT