CareLit Fachartikel

Zielvereinbarungen bei ambulanten Diensten (Teil 2) Hilfreicher Mitarbeiterdialog

WAWRIK, P.; · Care konkret, Hannover · 2016 · Heft 11 · S. 11

Dokument
172442
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
WAWRIK, P.;
Ausgabe
Heft 11 / 2016
Jahrgang 19
Seiten
11
Erschienen: 2016-11-11 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

„Meine Chefin macht am liebsten alles selbst. Man kann es ihr nie recht machen. Immer hat sie noch was zu kritisieren. Heute gibt sie mir einen Auftrag und übermorgen hat sie selbst schon die Aufgabe erledigt. Anderen Mitarbeitern geht es genauso. Heute rechtsrum, morgen linksrum. Wie soll es im nächsten Jahr weitergehen? Keine Ahnung. Viele Mitarbeiter wie ich auch haben eigentlich gute Ideen, aber sie gehen unter oder wollen nicht gehört werden. Wenn die Patienten nicht wären, würde ich vielleicht woanders hingehen. (Ursula K.)

Schlagworte

MITARBEITER PFLEGEPERSONAL FÜHRUNGSKRAFT GESPRÄCH AUFGABENSTELLUNG VEREINBARUNG PATIENTEN ES VERTRAUEN KOMMUNIKATION FÜHRUNG ZEIT WERTSCHÄTZUNG ZIELE ORIENTIERUNG CHECKLISTE