CareLit Fachartikel

Zielvereinbarungen bei ambulanten Diensten (Teil 3) Eine Frage der Wertschätzung

Care konkret, Hannover · 2016 · Heft 11 · S. 11

Dokument
172538
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2016
Jahrgang 19
Seiten
11
Erschienen: 2016-11-18 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Jahr ist um, das nächste Jahresgespräch steht an. Es wird dem Mitarbeiter vom Vorgesetzten angekündigt, damit sich beide auf das Gespräch vorbereiten können. Das Protokoll (mit den Zielen aus dem letzten Jahr) wird dafür verwandt. Im neuen Gespräch werden zunächst das vergangene Jahr beleuchtet. Darüber hinaus werden die persörüichen und fachlichen Planungen sowie die vereinbarten Ziele reflektiert.

Schlagworte

MITARBEITER ANERKENNUNG FORTBILDUNG FÜHRUNGSKRAFT GESPRÄCH PFLEGEPERSONAL ES ZIELE KOMMUNIKATION PATIENTEN PRAXIS ARBEIT HÖHE WERTSCHÄTZUNG LEISTUNG FREUDE