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Umsetzung des BAG-Urteils zum Dritten Weg in den deutschen Diözesen

Eder, J.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2016 · Heft 12 · S. 680 bis 689

Dokument
172682
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Eder, J.;
Ausgabe
Heft 12 / 2016
Jahrgang 30
Seiten
680 bis 689
Erschienen: 2016-12-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Nachdem das BAG am 20.11.2012 in zwei Urteilen entschieden hat, in welcher Weise die Kirchen das Grundrecht auf Koalitionsfreiheit in kircheneigenen Arbeitsrechtsregelungsverfahren gewährleisten, gleichzeitig aber das Streikrecht ausschließen können, hat sich die katholische Kirche für das Modell des Dritten Weges entschieden, das im sog. Bielefelder Fall geklärt worden ist. In der Katholischen Kirche ist im Gegensatz zu den evangelischen Kirchen von den deutschen Bischöfen der Weg der kirchengemäßen Tarifverträge nicht ermöglicht worden, der als Lösungsweg im sog. Hamburger Falh vom BAG aufgezeigt worden ist. M…

Schlagworte

KIRCHE GEWERKSCHAFT ENTSCHEIDUNG ARBEITGEBER BEDARFSPLANUNG ARCHIV GEWERKSCHAFTEN FREIHEIT ZULASSUNG RECHTSPRECHUNG LIEBE ES STÄRKE KRANKENHÄUSER BERUFSGRUPPEN BERLIN