CareLit Fachartikel

Mehr Frauen in Führung mehr Rendite?

Gomer, A.-K.; · Neue Caritas, Freiburg · 2016 · Heft 12 · S. 26

Dokument
172706
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Gomer, A.-K.;
Ausgabe
Heft 12 / 2016
Jahrgang 117
Seiten
26
Erschienen: 2016-12-19 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

FÖRDERE FRAUEN - poliere, die Bilanz“: So titelte die FAZ Anfang dieses Jahres auf ihrer Internetseite. Die Süddeutsche fragte in einem Artikel aus dem Jahr 2015: „Sind Frauen in Führungspositionen erfolgreicher? “ Schlagzeilen zum Zusammenhang zwischen dem Frauenanteil in Führungspositionen und dem unternehmerischen Erfolg einer Organisation haben Hochkonjunktur: Immer wieder erscheinen Studien, die genau dies nahelegen.

Schlagworte

UNTERNEHMEN WANDEL ARBEITGEBER BERLIN BILANZ KIND FRAUEN FÜHRUNG MÄNNER PERSONALAUSWAHL ORGANISATIONEN LÖSUNGEN MENSCHEN GESCHLECHT ELEMENTE ORGANISATIONSKULTUR