CareLit Fachartikel

Größtes Thema bleibt die Personalfrage

Tews, B.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2017 · Heft 1 · S. 14 bis 15

Dokument
172884
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Tews, B.;
Ausgabe
Heft 1 / 2017
Jahrgang 26
Seiten
14 bis 15
Erschienen: 2017-01-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Herr Tews, unter uns: Wenn Sie ein Pflegedienstbetreiber im Vertrauen um einen Strategietipp für sein Unternehmen in 2017 bittet?’ Was erzählen Sie ihm? Ich habe zwei Tipps für sie oder ihn. Erstens: Kon-zentrieren Sie sich auf Leistungen, die leistungsgerecht vergütet werden und für die Sie auch die Mitarbeiter und Fachkräfte haben oder bekommen. Der Unternehmenserfolg wird maßgeblich vom Halten und Gewinnen neuer Mitarbeiter abhängen. Zweitens: Nutzen Sie das Unterstützungsangebot der Verbände, prüfen oder überprüfen Sie deren Leistungsangebote und entscheiden Sie sich für den besten.

Schlagworte

LEISTUNGSABRECHNUNG POLITIK MITARBEITER TAGESPFLEGE AMBULANTE PFLEGE AUSBILDUNG VERTRAUEN DEUTSCHLAND ZEIT VERTRÄGE ARBEIT KRANKENPFLEGE DRUCK PRAXIS ES BUNDESREGIERUNG