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Was haben die DRGs gebracht, was ist noch zu tun?

Beivers, A.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2017 · Heft 1 · S. 14 bis 16

Dokument
172955
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Beivers, A.;
Ausgabe
Heft 1 / 2017
Jahrgang 86
Seiten
14 bis 16
Erschienen: 2017-01-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Einführung eines pauschalierten Vergütungssystems über G- DRGs war eine grundlegende Neuausrichtung der Krankenhausver-gütung und die endgültige Aufgabe des ehemals vorherrschenden Selbstkostendeckungsprinzips, in dem Krankenhäuser individuelle Gründe für bestimmte Kostenstrukturen in die Budgetvereinbarungen mit einbringen konnten. Die DRGs sind nach dem für die Behandlung erforderlichen ökonomischen Aufwand unterteilt und bewertet. Sie werden in verschiedenen Ländern zur Finanzierung von Krankenhausbehandlungen verwendet.

Schlagworte

WETTBEWERB VERWEILDAUER LEISTUNG VERGÜTUNG VERSORGUNGSSTUFE ZIEL KRANKENHÄUSER DEUTSCHLAND PATIENTEN ARBEIT BETTEN STATISTIK GESUNDHEITSWESEN POLITIK LEBEN NOTFÄLLE