CareLit Fachartikel

Zur Kündigung eines Heimvertrags aus einem »wichtigen Grund« im Sinne des § 12 Abs. 1 Satz 3 WBVC

PflegeRecht, Neuwied · 2016 · Heft 12 · S. 814 bis 820

Dokument
173039
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2016
Jahrgang 20
Seiten
814 bis 820
Erschienen: 2016-12-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

§ 12 Abs. 1 des Wohnund Betreuungsvertragsgesetzes (WBVC) ist für die vertragliche Normierung einzelner Tatbestände für eine Kündigung aus wichtigem Grund grundsätzlich offen, solange und soweit die vertraglich geregelten Kündigungsgründe jeweils zugleich auch einen »wichtigen Grund« im Sinne des § 12 Abs. 1 Satz 3 WBVG darstellen.

Schlagworte

KÜNDIGUNG RECHTSPRECHUNG HEIMTRÄGER EINRICHTUNG PFLEGEPERSONAL GERICHT ES HÖHE ECHOLALIE SCHREIBEN SCHREIEN BEURTEILUNG ZULASSUNG VERZÖGERUNG KAUSALITÄT VERHALTEN