Onboarding: ein Erfolgsinstrument im „war for talents“?
Das Krankenhaus, Berlin · 2017 · Heft 2 · S. 110 bis 111
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Gesundheitsbranche hat mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen das ist schon seit einiger Zeit eine große Herausforderung. Für viele Krankenhäuser gestaltet es sich zunehmend schwieriger, ausreichend viele Ärzte und Pflegekräfte zu rekrutieren. Umso größer ist die Erleichterung, wenn der Einstellungsprozess für eine vakante Position erfolgreich abgeschlossen ist und das Beschäftigungsverhältnis begonnen hat. Direkt ah diesem Zeitpunkt beginnt jedoch die ausschlaggebende Phase bei der Bindung der neuen Mitarbeiter: die sogenannte Onboarding- Phase. Denn: Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Ein be…