Familienzeit und Wiedereinstieg im klinischen Alltag
Das Krankenhaus, Berlin · 2017 · Heft 2 · S. 112 bis 113
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Elternzeit, Pflege und Wiedereinstieg sind in Zeiten des Fachkräftemangels Themen, die nicht nur die Betroffenen selbst beschäftigen. Auch Personalverantwortliche und Geschäftsführungen setzen einen immer stärkeren Fokus darauf. Und das sollten sie mit Blick auf das Personalmarketing auch im Kran-kenhaus tun: Das IW Köln hat im Auftrag des Bundesfamilienministeriums kürzlich den „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2016“ herausgegeben. Ein zentrales Ergebnis lautete, dass Personalverantwortliche noch immer die Bedeutung familienfreundlicher Angebote für Beschäftigte unterschätzen. Nur 43 % glauben, dass d…