CareLit Fachartikel
Im Gespräch: Unternehmenskultur
Das Krankenhaus, Berlin · 2017 · Heft 2 · S. 116 bis 117
Dokument
173822
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Auf den ersten Blick unterscheidet sich das Personalmanagement im Krankenhaus von anderen Branchen nicht: Es werden verschiedenste Konzepte und Maßnahmen zur Personalbeschaffung, zum Personaleinsatz und -entwicklung sowie zur Personalfreisetzung initiiert und umgesetzt. Themen wie Fachkräftemangel, Überalterung der Bevölkerung oder Wertewandel betreffen auch andere Unternehmen.
Schlagworte
KRANKENHAUS
UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE
PERSONALMANAGEMENT
MANAGEMENT
UNTERNEHMEN
KRANKENHAUSLEITUNG
FAKULTÄT
SOZIALWISSENSCHAFTEN
ES
BEVÖLKERUNG
KRANKENHÄUSER
BERUFSAUSÜBUNG
FÜHRUNG
VERSTÄNDNIS
MEDIZIN
ROLLE