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Das Bundesgleichstellungsgesetz 2015 Teil 1

Roetteken, T. von; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2017 · Heft 2 · S. 63 bis 72

Dokument
173992
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Roetteken, T. von;
Ausgabe
Heft 2 / 2017
Jahrgang 31
Seiten
63 bis 72
Erschienen: 2017-02-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Das derzeitige Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) ist als Art. 2 des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst vom 24.4.2015 erlassen und am 1.5.2015 in Kraft getreten. Zum gleichen Zeitpunkt ist das BGleiG von 2001 außer Kraft getreten. Der politische Schwerpunkt dieses Artikelgesetzes liegt auf der Einführung einer Mindestquote von Frauen in den Aufsichtsräten von börsennotierten bzw. mitbestimmten Unternehmen sowie einer Verpflichtung dieser Unternehmen zum Erlass von Zielgrößen zur Hebung des Frauenanteils in…

Schlagworte

RECHTSPRECHUNG SERVICE TVÖD ARCHIV BETREUUNG BEURTEILUNG FORTBILDUNG FRAUEN ZIELE BUNDESREGIERUNG PERSONEN ORIENTIERUNG STIFTUNGEN VERSTÄNDNIS MÄNNER FAMILIE