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Thöne, A.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2017 · Heft 3 · S. 99
Dokument
174059
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Perspektivenwechsel Nachwuchsführungskräfte wissen oft nicht, was sie im späteren Berufsalltag erwartet. Mit dem Mentoringprogramm der B. Braun-Stiftung bekommen sie Einblicke in das Management verschiedener Bereiche des Gesundheitswesens und Tipps von erfahrenen Führungskräften.
Schlagworte
BEDARFSPLANUNG
BEWERBUNG
GESCHÄFTSFÜHRER
GESUNDHEITSWESEN
HAMBURG
HESSEN
Perspektivenwechsel
Nachwuchsführungskräfte
Wissen
Späteren
Berufsalltag
Erwartet
Mentoringprogramm
Braun-Stiftung
Bekommen
Einblicke