CareLit Fachartikel

Kurzfristig auf Personalengpässe reagieren

Hüning, L.; · Care konkret, Hannover · 2017 · Heft 2 · S. 16

Dokument
174079
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Hüning, L.;
Ausgabe
Heft 2 / 2017
Jahrgang 20
Seiten
16
Erschienen: 2017-02-24 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Personaler in Krankenhäusern, Reha-Kliniken, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen klagen seit langem über Nachwuchssorgen, denn freie Stellen im Altenund Krankenpflegebereich bleiben vielfach unbesetzt. Laut der Bundesagentur für Arbeit bestehen die stärksten Engpässe bei den Altenpflegefachkräften und bei den Gesundheitsund Krankenpflegefachkräften. Dass sich diese Situation in den nächsten Jahren signifikant verbessern wird, ist auch angesichts der demografischen Entwicklung nicht abzusehen.

Schlagworte

EINRICHTUNG SICHERHEIT ZEIT ANÄSTHESIE AUSLAND BERLIN ARBEIT INTERESSENKONFLIKT VERTRÄGE PATIENTEN Care konkret Hannover