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Befristung WissZeitVG

Die Personalvertretung, Berlin · 2017 · Heft 3 · S. 113 bis 115

Dokument
174157
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2017
Jahrgang 60
Seiten
113 bis 115
Erschienen: 2017-03-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die wissenschaftliche Lehrtätigkeit ist von einer unterrichtenden Lehrtätigkeit ohne Wissenschaftsbezug abzugrenzen. Eine Lehrtätigkeit, die sich nach dem vereinbarten Vertragsinhalt auf eine rein repetierende Wiedergabe vorgegebener Inhalte beschränkt, ist nicht als wissenschaftliche Lehre anzusehen, während eine Lehrtätigkeit auch dann eine wissenschaftliche Dienstleistung ist, wenn zwar keine eigenen Forschungsergebnisse gelehrt, sondern Erkenntnisse Dritter vermittelt werden, von dem Lehrenden aber nach dem Vertragsinhalt erwartet wird, dass er diese Erkenntnisse kritisch hinterfragt, sich damit auseinanders…

Schlagworte

ARBEITGEBER BEHINDERUNG PERSONAL ARBEITNEHMER RECHTSPRECHUNG VERTRAG MEDIZIN KIND ZEIT ES ARBEITSVERHÄLTNIS WISSENSCHAFT FORSCHUNG MENSCHEN WAHRSCHEINLICHKEIT EIGNUNG