Modern und hip? Nicht um jeden Preis!
Heske, C.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2017 · Heft 3 · S. 20 bis 21
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In der Industrie gibt es schon viele Unternehmen, die digitale Bildungsangebote nutzen, um auf veränderte Bedürfnisse der Lernenden zu reagieren und Lernangebote insgesamt flexibler, individueller und für größere Zielgruppen zur Verfügung zu stellen: Beispielsweise erhalten Mitarbeitende „Learning Nuggets“, d. h. kleine Wissenshappen zu verschiedenen Fachund Aufgabengebieten, etwa kurze Fachartikel, Buchzusammenfassungen, Lernvideos, Online-Kurse und Web-Links. „Just-in-time-Learning“ heißt hier das Zauberwort, das helfen soll, die Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand ihres Business zu halten - dazu gibt es…