CareLit Fachartikel

Neuregelung der Arbeitnehmerüberlassung

KRAUS, C.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2017 · Heft 3 · S. 52

Dokument
174239
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
KRAUS, C.;
Ausgabe
Heft 3 / 2017
Jahrgang 8
Seiten
52
Erschienen: 2017-03-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Zukünftig ist die Überlassung von Arbeitnehmern auf 18 Monate beschränkt. Einsatzzeiten vor Inkrafttreten der Reform werden nicht berücksichtigt. Es wird also fiktiv davon ausgegangen, dass bereits laufende Überlassungen erst am 1. April 2017 beginnen. Da sich die Höchstüber-lassungsdauer auf den einzelnen Arbeitnehmer bezieht, ist nicht ausgeschlossen, dass ein Arbeitsplatz nach 18 Monaten mit einem anderen Leiharbeitnehmer besetzt wird.

Schlagworte

GESETZ RECHT TVÖD ARBEITSLEISTUNG PERSONEN Health & Care Management Bad Wörishofen