CareLit Fachartikel

Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesunde Unternehmenskultur

Hurlebaus, T.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2017 · Heft 3 · S. 272 bis 274

Dokument
174261
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Hurlebaus, T.;
Ausgabe
Heft 3 / 2017
Jahrgang 34
Seiten
272 bis 274
Erschienen: 2017-03-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Kernarbeitsgruppe aus Vertretern der zuständigen Bereiche der HSMD (Abbildung) trifft sich regelmäßig für ein Reporting, die Reflexion, eine Erfassung von Bedarfsfragen und ein abgestimmtes Vorgehen bei der Lösung anstehender Fragen. Ein weiterer Ideentransfer gelingt über den Austausch und die Zusammenarbeit in einem bundesweiten Netzwerk der Universitätsklinika.

Schlagworte

PERSONALMANAGEMENT ZIEL ZUSAMMENARBEIT PRÄVENTION SALUTOGENESE TRAINING LIEBE ES GESUNDHEITSFÖRDERUNG PERSONALENTWICKLUNG VERHALTEN führen und wirtschaften im Krankenhaus Melsungen