CareLit Fachartikel

Zur Diskussion um „Diversity in der Sozialen Arbeit

Schmitt, S.; · Nachrichtendienst des Deutschen Vereins, Frankfurt · 2017 · Heft 3 · S. 132 bis 136

Dokument
174313
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Nachrichtendienst des Deutschen Vereins, Frankfurt
Autor:innen
Schmitt, S.;
Ausgabe
Heft 3 / 2017
Jahrgang 30
Seiten
132 bis 136
Erschienen: 2017-03-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Im November 2016 fand in Berlin zum fünften Mal die DIVERSITY-Konferenz statt, das selbsternannte „Gipfeltreffen für Vielfalt in der Arbeitswelt. Dort konnte das zehnjährige Bestehen der Charta der Vielfalt begangen werden, „ein grundlegendes Bekenntnis zum wirtschaftlichen Nutzen von Vielfalt und zu Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt und Gesellschaft. Die Charta wurde bisher von 2.400 Unternehmen und Institutionen mit insgesamt 8,1 Millionen Beschäftigten in Deutschland unterzeichnet. Dass die Unterzeichner damit ökonomische Interessen verfolgen, ist kein Geheimnis, sondern ihr ausdrücklich…

Schlagworte

MANAGEMENT UNTERNEHMEN IDENTITÄT ZIEL WIRTSCHAFT BERLIN AINS ARBEIT WERTSCHÄTZUNG DEUTSCHLAND POLITIK FRAUEN STÄDTE BEVÖLKERUNGSGRUPPEN EUROPA ORIENTIERUNG