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Demografische Entwicklung, Fachkräftemangel und Diversität

Brunow, S.; · Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2017 · Heft 3 · S. 8 bis 10

Dokument
174346
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenier, Heidelberg
Autor:innen
Brunow, S.;
Ausgabe
Heft 3 / 2017
Jahrgang 8
Seiten
8 bis 10
Erschienen: 2017-03-01 00:00:00
ISSN
0300-3329
DOI
–

Zusammenfassung

Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland? Gibt es einen Fachkräftemangel? Wie wirkt sich eine kontinuierliche, arbeitsmarktorientierte Einwanderung aus? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert der folgende Grundlagenbeitrag. Er beschreibt verschiedene Formen von Diversität, zeigt deren Bedeutung für den Arbeitsmarkt und schildert die Konsequenzen für den Arbeitsschutz.

Schlagworte

UNTERNEHMEN VERGLEICH WETTBEWERB ARBEITSZEIT AUSLAND INTEGRATION ES DEUTSCHLAND MENSCHEN FRAUEN MÄNNER PERSONEN BEVÖLKERUNG Sicherheitsingenier Heidelberg