CareLit Fachartikel

Herausforderung Führung: Führen in der Mehrgenerationengesellschaft

Käst, R.; · Care Management, Muttenz · 2017 · Heft 3 · S. 21 bis 25

Dokument
174437
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care Management, Muttenz
Autor:innen
Käst, R.;
Ausgabe
Heft 3 / 2017
Jahrgang 14
Seiten
21 bis 25
Erschienen: 2017-03-01 00:00:00
ISSN
1662-5404
DOI

Zusammenfassung

Ein Blick in die Zeitungen der letzten Monate macht es deutlich: Manager, Führungskräfte und Personalverantwortliche sind verunsichert, wie die Generation der jetzt „Umdiedreißigjährigen“ in die Arbeitswelt zu integrieren ist. Voller Selbstbewusstsein, gut ausgebildet und mit anderen Wertvorstellungen als andere Generationen fragen die Generation Y und Z nach dem „Warum?“ oder dem „Warum nicht?“. Die junge Mitarbeiter-Generation stellt sich mehr denn je die Wertefrage. Werte wie beispielsweise Glaubwürdigkeit, Vertrauen oder Respekt, die in den Unternehmen den Veränderungen in der Arbeitswelt entsprechend angepa…

Schlagworte

UNTERNEHMEN IDENTITÄT MITARBEITER FÜHRUNGSKRAFT BETRIEB ENTWICKLUNG VERTRAUEN AMERIKA EUROPA ARBEIT LÖSUNGEN WISSEN ZEIT ARBEITSVERHÄLTNIS GOLF ZIELE