Ein Gewinn für alle
Pantelmann, N.; van Loo, M.; · kma Das Gesundheitsmagazin, Wegscheid · 2017 · Heft 3 · S. 36 bis 38
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Aufgabe klingt zunächst vor allem eins: imposant. Die Personalabteilung des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf hat es immerhin mit über 10. 000 Beschäftigungsverhältnissen, 20 Tochterund Enkeltochtergesellschaften, zahlreichen herufsgruppenspezifischen Tarifverträgen und Mitarbeitervertretungen zu tun. Dazu kommen die besonderen Anforderungen durch Forschung und Lehre und die damit verbundene gesteigerte Komplexität personalrelevanter Themen. Gleichzeitig sind die Erwartungen an Personalabteilungen in der jüngsten Vergangenheit spürbar gestiegen. Sie sollen nicht mehr nur der Verwalter der Personaldaten…