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Freizeitausgleich für an gesetzlichen Wochenfeiertagen geleistete Arbeit - Ausweisung des Freizeitausgleichs im Dienstplan Zulässigkeit des Freizeitausgleichs durch Sollstundenred…
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2017 · Heft 3 · S. 153 bis 156
Dokument
174555
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Leistet ein Beschäftigter, der regelmäßig nach einem Dienstplan eingesetzt wird, der Wechselschichloder Schichtdienst an sieben Tagen in der Woche vorsieht, an einem gesetzlichen Feiertag, der auf einen Werktag fällt, tatsächlich Arbeit, hat er nach §6 Abs. 3 Satz 4 idF des §43 Nr. 3 TV-L (inhaltsgleich §6 Abs. 3 Satz 4 TV-UKN) grund-sätzlich Anspruch auf Freistellung an einem anderen Werktag (konkreter Freizeitausgleich). Ein institutionalisierter (automatischer) Freizeitausgleich durch Sollstun-denreduzierung ist dagegen durch die tarifliche Regelung nicht eröffnet. Ein solcher Freizeitausgleich ist gern. § 6…
Schlagworte
DIENSTPLAN
FEIERTAG
ARBEITNEHMER
TVÖD
TARIFVERTRAG
DARM
ARBEIT
ARBEITSVERHÄLTNIS
ARBEITSLEISTUNG
HÖHE
Zeitschrift für Tarifrecht
München
