CareLit Fachartikel

Welcher Zuschlag ist für Nachtarbeit ist angemessen?

Wißgott, R.; · Care konkret, Hannover · 2017 · Heft 3 · S. 10

Dokument
174647
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Wißgott, R.;
Ausgabe
Heft 3 / 2017
Jahrgang 20
Seiten
10
Erschienen: 2017-03-17 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Nun stellte sich in der Vergangenheit die Frage, welcher Zuschlag denn angemessen ist. Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 9. Dezember 2015 (10 AZR 423/14) Im Falle eines LKW-Fahrer entschieden, dass 25 Prozent Zuschlag auf den Bruttoarbeitslohn bzw. die entsprechende Anzahl an freien Tagen, bei Dauernachtarbeit 30 Prozent als angemessen anzusehen sind.

Schlagworte

URTEIL ARBEITGEBER NACHTARBEIT ARBEITNEHMER ZEIT LOHNFORTZAHLUNG HÖHE ARBEIT KRANKHEIT UNSICHERHEIT Care konkret Hannover