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Über das Berufliche hinaus

Teigeier, B.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2017 · Heft 4 · S. 78 bis 80

Dokument
174716
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Teigeier, B.;
Ausgabe
Heft 4 / 2017
Jahrgang 56
Seiten
78 bis 80
Erschienen: 2017-04-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Wer Mitarbeiter individuell fördert und auch in persönlichen Situationen unterstützt, kann sie langfristig an das Unternehmen binden. Der Katholische Hospitalverbund Hellweg verfolgt diesen Weg schon seit acht Jahren. Eine Strategie, die sich auch in Zahlen widerspiegelt.

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS ELTERN BETREUUNG UNTERNEHMEN VORGESETZTE FRAUEN MÜTTER ARBEIT VERSTÄNDNIS DERMATOLOGIE ES ROLLE MEDIZIN Die Schwester Der Pfleger Melsungen