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Wiederherstellungsanspruch auf einen untergegangenen Bewerbungsverfahrensanspruch zwecks effektiven Rechtsschutzes

Die Personalvertretung, Berlin · 2017 · Heft 4 · S. 150 bis 155

Dokument
174800
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2017
Jahrgang 60
Seiten
150 bis 155
Erschienen: 2017-04-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die Klägerin bewarb sich innerhalb der Bewerbungsfrist am 29.6.2015 auf diese Stelle. Insgesamt bewarben sich 35 Personen, von denen acht zu einem Auswahlgespräch eingeladen wurden. Darunter waren die beiden bereits intern befristet beschäftigten Bewerberinnen, nämlich die Klägerin und Frau M.

Schlagworte

ENTSCHEIDUNG RECHTSPRECHUNG EINSTELLUNG PERSONALRAT RECHT ARBEITGEBER VERHALTEN SCHADENSERSATZ FAKULTÄT ES PERSONEN SCHREIBEN EIGNUNG LEISTUNG ARBEIT VERTRAUEN