CareLit Fachartikel

Akademisierung und Geschlechtersegregation in der Altenpflege

Sander, T.; Hücker, T.; Dangendorf, S.; · Pflege & Gesellschaft, Duisburg · 2017 · Heft 4 · S. 165 bis 178

Dokument
175597
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege & Gesellschaft, Duisburg
Autor:innen
Sander, T.; Hücker, T.; Dangendorf, S.;
Ausgabe
Heft 4 / 2017
Jahrgang 22
Seiten
165 bis 178
Erschienen: 2017-04-01 00:00:00
ISSN
1430-9653
DOI
–

Zusammenfassung

Berufliche Pflege ist nach wie vor durch ausgeprägte Geschlechterungleichheiten gekennzeichnet. Diese Ungleichheiten zeigen sich bei Berufswahlentscheidungen (horizontale Segregation) ebenso wie bei der hierarchischen Positionierung von Beschäftigten in Pflegeeinrichtungen (vertikale Segregation). Der folgende Beitrag untersucht anhand aktueller Daten aus der Pflegestatistik, wie sich die Akademisierung der Pflege auf die Geschlechterverteilung bei Beschäftigten von Altenpflegeeinrichtungen auswirkt. Während die beruflichen Aufstiegschancen noch immer vom Geschlecht beeinflusst werden, lässt sich der erwartete,…

Schlagworte

SOZIOLOGIE ALTENPFLEGE BETREUUNG TÄTIGKEIT BERLIN AUSBILDUNG GESCHLECHTERVERTEILUNG DEUTSCHLAND ZEIT MEDIZIN SCHNABEL FRAUEN MÄNNER ROLLE GESUNDHEITSVERSORGUNG PERSONEN