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Das Flexirentengesetz in der Personalpraxis

Lorenz-Schmidt, S.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2017 · Heft 4 · S. 199 bis 210

Dokument
175619
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Lorenz-Schmidt, S.;
Ausgabe
Heft 4 / 2017
Jahrgang 31
Seiten
199 bis 210
Erschienen: 2017-04-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Ein zentrales Anliegen des Gesetzes ist die Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers (in seiner Eigenschaft als Versicherter der gesetzlichen Rentenversicherung) länger zu erhalten, um diesem eine längere Lebensarbeitszeit zu ermöglichen. Prävention und Rehabilitation während des Erwerbslebens sollen nach der Gesetzesbegründung stärker als bisher dem Ziel dienen, die Arbeitnehmer in ihrer Gesunderhaltung für die (möglichst längere) Teilhabe am Erwerbsleben frühzeitig zu begleiten und zu unterstützen. Das ist für die Verlängerung der Lebensarbeitszeit ein notwendiger Aspekt, der im Zusammenhang mit dem Flexirentengeset…

Schlagworte

ARBEITNEHMER RENTE ARBEITGEBER RECHT PRÄVENTION RENTENVERSICHERUNG NACHSORGE LEISTUNG REHABILITATION ZIELE RICHTLINIE MOTIVATION LEBENSSTIL SELBSTMANAGEMENT WISSEN ERNÄHRUNG