Prävention 4.0 mit dem Risikoobservatorium
faktor Arbeitsschutz, Heidelberg · 2017 · Heft 4 · S. 20 bis 22
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert ist mit gravierenden Veränderungen konfrontiert, die sich in rasantem Tempo vollziehen. Treibende Kräfte sind neue Entwicklungen in Technologie, Ökologie, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. So haben Digitalisierung und Vernetzung die Arbeitswelt fest im Griff, hochkomplexe Arbeitsabläufe und technische Innovationen stellen insbesondere für ältere Beschäftigte oft eine Hürde dar. Viele Menschen bangen in einer globalisierten Welt um ihren Arbeitsplatz, der Leistungsdruck erfasst bereits Schule und Ausbildung, Fachkräfte fehlen in vielen Branchen und ein ungesunder Lebensstil…