CareLit Fachartikel

Vielfalt als Strategie

Kämmer, K.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2017 · Heft 5 · S. 20 bis 25

Dokument
175815
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Kämmer, K.;
Ausgabe
Heft 5 / 2017
Jahrgang 26
Seiten
20 bis 25
Erschienen: 2017-05-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Erfolgreiche Leitungen häuslicher Pflegedienste wie Sie entscheiden sich dazu, die Vielfalt der Gesellschaft anzuerkennen, die darin liegenden Potenziale wertzuschätzen und für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen. Die zentrale Chance besteht im systematischen Aufbau „Bunter Teams, deren Führungsprinzip Potenzialorientierung ist, das heißt offen und sensibel danach schauen, was in jedem Teammitglied schlummert, wie es im Sinne der gemeinsamen Ziele wirksam werden kann und Kooperation über Gegensätze hinweg im Sinne der Unternehmensziele zu stärken.

Schlagworte

MITARBEITER TEAM ZEIT LEBEN PFLEGEPERSONAL SICHERHEIT ZIELE PRAXIS HAND ELTERN DRUCK KOMMUNIKATION ES BEOBACHTUNG KRANKHEIT EINKOMMEN