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Das autonome Personalratsrecht Die Geschäftsordnung als Ausdruck des personalratlichen Selbstorganisationsrechts und als Regulierungsinstrument der Geschäftsführung des Personalra…

Steiner, H.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2017 · Heft 5 · S. 164 bis 170

Dokument
176167
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Steiner, H.;
Ausgabe
Heft 5 / 2017
Jahrgang 60
Seiten
164 bis 170
Erschienen: 2017-05-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag eröffnet eine Perspektive auf das Innenverhältnis des Personalrats und legt das Augenmerk auf die Ausübung seines Selbstorganisationsrechts. Er thematisiert dabei den Aspekt der personalratlichen Geschäftsführung und stellt die Geschäftsordnung als ein Instrument zu deren Regulierung heraus. Hierzu werden die Rechtsnatur, die Funktionen und die inhaltlichen Dimensionen der Geschäftsordnung beleuchtet. Auf diese Weise soll herausgestellt und näher erschlossen werden, dass das Personalvertretungsrecht §42 BPersVG und die entsprechenden Länderbestimmungen die gesetzliche Ermächtigung zur eigenen Regelun…

Schlagworte

PERSONALRAT RECHT ERLASS VORSCHRIFTEN EINRICHTUNG PERSONALVERTRETUNGSRECHT ENTSCHEIDUNGSFINDUNG FREIHEIT VERHALTEN STÄRKE BÜROORGANISATION Die Personalvertretung Berlin