Begeistern heißt das Zauberwort
Bogert, B.; Garbrecht, M.; · Neue Caritas, Freiburg · 2017 · Heft 5 · S. 16 bis 19
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zukünftig wird die Altenpflege vor die große Herausforderung gestellt sein, den Auswirkungen des demografischen Wandels in mehrfacher Hinsicht zu begegnen. Die Zahl der Berufseinsteiger(innen) wird sich weiter reduzieren. Die durchschnittliche Verweildauer im Job wird von unterschiedlichen Autor(inn)en zwischen sechs und 13 Jahren angegeben. Dies heißt konkret, dass spätestens nach 13 Jahren alle Mitarbeiterfinnen) in der Altenpflege ersetzt werden müssen. Insbesondere die stationäre Pflege hat ein Imageproblem, und der Beruf der Altenpflege ist für junge Menschen nicht unbe-dingt interessant und attraktiv.