CareLit Fachartikel

Keine Ironie im Arbeitszeugnis

SAUSEN, P.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2017 · Heft 6 · S. 28 bis 29

Dokument
176652
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
SAUSEN, P.;
Ausgabe
Heft 6 / 2017
Jahrgang 26
Seiten
28 bis 29
Erschienen: 2017-06-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

REN, DASS DER ARBEITNEHMER EINEN ZEUGNISTEXT VORSCHLÄGEN KANN, VON DEM DER ARBEITGEBER NUR AUS WICHTIGEM GRUND ABWEICHEN DARF. DIE FORMULIERUNGSHOHEIT WIRD HIERDURCH AUF DEN ARBEITNEHMER ÜBERTRAGEN. DER ARBEITNEHMER MUSS IRONISCH UND ÜBERSPITZT FORMULIERTE ABWEICHUNGEN VON SEINEM ENTWURF NICHT HINNEHMEN, WENN DIESE DAS ZEUGNIS SPÖTTISCH INS LÄCHERLICHE ZIEHEN.

Schlagworte

BAYERN EINRICHTUNG SOZIALHILFE SOZIALHILFETRÄGER STATIONÄR Häusliche Pflege Hannover