Paradigmenwechsel in der Tourenplanung, Teil 3: Arbeitszeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausrichten

HEIBER, A

CareLit Fachartikel

Paradigmenwechsel in der Tourenplanung, Teil 3: Arbeitszeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausrichten

HEIBER, A.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2017 · Heft 6 · S. 2 bis 3

Dokument

176656

CareLit-ID

Jahr

2017

Publikation

PDF

ja

Volltext

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Häusliche Pflege, Hannover

Autor:innen

HEIBER, A.;

Ausgabe

Heft 6 / 2017

Jahrgang 26

Seiten

2 bis 3

Erschienen: 2017-06-01 00:00:00

ISSN

0935-8234

DOI

–

Zusammenfassung

Wenn es aber für die Wunschzeiten der Kunden keine ausreichenden Personalkapazitäten mehr gibt, kann diese Strategie nicht mehr weiter verfolgt werden. Dann stellt sich eher die Frage, wann die Mitarbeiter arbeiten können: Faktoren sind hier oft auch die Unterbringung/Betreuung der Kinder.