CareLit Fachartikel

Wie lange Sie Leiharbeiter beschäftigten dürfen

Lisowski, A.; · Care konkret, Hannover · 2017 · Heft 6 · S. 5

Dokument
176714
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Lisowski, A.;
Ausgabe
Heft 6 / 2017
Jahrgang 20
Seiten
5
Erschienen: 2017-06-02 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Zur Verhinderung des Missbrauchs von Leiharbeit und Werkverträgen ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes AÜG seit dem 1. April 2017 zum 11. Mal reformiert worden. Die Neuerungen werden für Pflegeeinrichtungen Konsequenzen mit sich bringen.

Schlagworte

VERTRAG ARBEITGEBER BETRIEB PERSONALRAT REFORM SOZIALRECHT Verhinderung Missbrauchs Leiharbeit Werkverträgen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes April Reformiert Worden Neuerungen Pflegeeinrichtungen