SCHWERPUNKT RECRUITING
Schäfer, M.; · Pflegen, Wiesbaden · 2017 · Heft 6 · S. 20 bis 21
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Ausmaß der angespannten Personalsituation in der Pflege und die Sorge um die langfristige Fachkräftesicherung treiben die Pflege um. Diakonische Einrichtungen und Dienste steuern dagegen, indem sie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung parallel in Angriff nehmen. Die Rekrutierung von Nachwuchs ist dabei ein wichtiger Baustein. Auf dem Ausbildungsmarkt macht sich jedoch die sinkende Anzahl der Schulabgänger bemerkbar. Wer Junge Menschen im „Wettbewerb um die Talente erreichen will, muss sein Personalmanagement zeitgemäß aufstellen. Wie das gehen kann, zeigt die „DEVAP impulsin dieser Ausgabe. Diakonisc…