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Den Status freier Mitarbeiter genau prüfen

Sauer, H.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2017 · Heft 7 · S. 38 bis 39

Dokument
177111
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Sauer, H.;
Ausgabe
Heft 7 / 2017
Jahrgang 26
Seiten
38 bis 39
Erschienen: 2017-07-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

VIELE PFLEGEDIENSTE MUSSEN BEI PERSONALENGPASSEN IN EINZELFÄLLEN WEITER AUF FREIE MITARBEITER ZURÜCKGREIFEN, OBWOHL DEREN EINSATZ NICHT IMMER ZULÄSSIG IST. UM BÖSE ÜBERRASCHUNGEN ZU VERMEIDEN, SIND EINIGE SPIELREGELN ZU BEACHTEN.

Schlagworte

MITARBEITER RECHT RENTENVERSICHERUNG SICHERHEIT PFLEGEPERSONAL BUNDESGERICHTSHOF Viele Pflegedienste Mussen Personalengpassen Einzelfällen Weiter Freie Zurückgreifen Obwohl Deren