CareLit Fachartikel

Was Arbeitgeber tun können

Wischnewski, A.; · Care konkret, Hannover · 2017 · Heft 7 · S. 3

Dokument
177540
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Wischnewski, A.;
Ausgabe
Heft 7 / 2017
Jahrgang 20
Seiten
3
Erschienen: 2017-07-14 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Jeder Mensch ist mal krank. Doch was tun, wenn Mitarbeiter Krankmeldungen missbräuchlich einsetzen? Als Arbeitgeber müssen Sie zunächst einen kühlen Kopf bewahren und keine vorschnelle Kündigung aussprechen. Es gibt bessere Alternativen.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER KÜNDIGUNG MITARBEITER KOPF ALTERNATIVE ES FEHLZEITEN FREIZEITAKTIVITÄTEN ARBEITSLEISTUNG Care konkret Hannover