CareLit Fachartikel

Führung braucht Talente

Ferrentino, M.; Cötz, M.; · Altenheim, Hannover · 2017 · Heft 8 · S. 50 bis 53

Dokument
177797
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Ferrentino, M.; Cötz, M.;
Ausgabe
Heft 8 / 2017
Jahrgang 56
Seiten
50 bis 53
Erschienen: 2017-08-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Da Führungskräfte auf dem externen Bewerbermarkt immer schwieriger zu finden sind, sollte die Identifizierung und Entwicklung von internen Führungstalenten strategisch gestaltet werden. Darum hat sich der Bereich Altenhilfe des Caritasverbandes für Stuttgart auf den Weg gemacht, ein Talentmanagement-System zu entwickeln.

Schlagworte

MITARBEITER UNTERNEHMEN SPIELEN MOTIVATION ENTWICKLUNG FÜHRUNGSKRAFT FÜHRUNG ALTENHILFE ES LITERATUR ROTATION GESUNDHEITSWESEN EIGNUNG ROLLE CHECKLISTE ZIELE