CareLit Fachartikel

Gute Arbeit Kompetenzen stärken für den digitalen Wandel

KLIPPERT, J.; · Impulse, Hannover · 2017 · Heft 6 · S. 12

Dokument
177982
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Impulse, Hannover
Autor:innen
KLIPPERT, J.;
Ausgabe
Heft 6 / 2017
Jahrgang 14
Seiten
12
Erschienen: 2017-06-01 00:00:00
ISSN
14386666
DOI
–

Zusammenfassung

Der technologische Optimismus scheint ungebrochen: Intelligente Systeme steuern Prozesse zuverlässig, erledigen stupide und monotone Tätigkeiten und verbessern die Energieeffizienz. In der vernetzten Fabrik erfassen Sensoren laufend Daten, intelligente Software wertet sie aus. Der Mensch übernimmt den kreativen Teil der Tätigkeiten und orchestriert als »Maschinenmanager*in« die Prozesse. Er trifft auf Grundlage der gesammelten Daten die Entscheidungen, Roboter übernehmen schwere und schmutzige Arbeiten. Es bleiben nur noch die »lucky Jobs« mit angenehmen Arbeitsbedingungen, die »lousy Jobs«, die laut, schmutzig…

Schlagworte

WANDEL GESUNDHEIT INDUSTRIE ARBEITGEBER ARBEITSORGANISATION ARBEITSPLATZ ARBEIT OPTIMISMUS SOFTWARE ROBOTER ES MENSCHEN TRAGEN ZIELE LITERATUR Impulse