CareLit Fachartikel

Mitbestimmung bei Arbeitszeitregelung -Gesundheitsschutz

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2017 · Heft 8 · S. 506 bis 507

Dokument
178113
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2017
Jahrgang 31
Seiten
506 bis 507
Erschienen: 2017-08-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Ausgehend von Sirm und Zweck des Mitbestimmungsrechtes aus § 72 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 LPVG NRW und unter Berücksichtigung der dem Ast. obliegenden allgemeinen Aufgaben liegt die Begründung der Zustimmungsverweigerung nicht offensichtlich außerhalb dieses Mitbestimmungsrechtes.

Schlagworte

PERSONALRAT ARBEITSZEIT LEBEN PERSONALVERTRETUNGSRECHT ZEIT ARBEITSSCHUTZ Mitbestimmungsrechtes Ausgehend Zweck Unter Berücksichtigung Obliegenden Allgemeinen Aufgaben Liegt Begründung